我就是用人的单位啊！怎么办？

2024-06-27 0

普法内容

可以申请工伤认定。

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用人单位让我签就业见习协议书，怎么办
1、就业见习协议书，本质仍为实习，用人单位借此规避法律关于实习期的规定。r 2、建议保存相关证据，同时，如果先前试用期中未订立立劳动合同期限，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2022-11-14 4
用人单位明天叫我不用上班，我怎么办？
要求他书面通知开除你，或者是你通过其他方法收集证据证明用人单位不让你去上班了，这样收集相关证据就可以申请劳动仲裁。

2024-06-24 8
我的试用期刚刚到，单位就把我给裁掉了，该怎么办？
如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁

2024-06-24 4

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我该怎么办用人单位？
可以向劳动监察大队反映，也可以申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340
用人单位让我签就业见习协议书，怎么办
1、就业见习协议书，本质仍为实习，用人单位借此规避法律关于实习期的规定。r 2、建议保存相关证据，同时，如果先前试用期中未订立立劳动合同期限，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2024-08-23 15,340
我该怎么办啊？单位不安排我的哺乳
原则上用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

2023-06-17 15,340
无用人单位怎么退啊
个人也可继续参保；详询当地劳动保障部门。

2022-10-24 15,340

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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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01:41
单位的医保卡丢了怎么补办
单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失

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