没到上班时间帮公司做事出了事故算工伤？

2024-06-08 6

普法内容

这个属于工伤的

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和公司签订劳务合同在上下班时间出事故了算工伤吗
在劳务用工关系中，若劳务派遣员工在上下班途中遭遇意外事故造成身体伤害，则其并非符合工伤认定标准，故不得提交工伤申领申请。同时，由于此类劳务派遣员工的上下班行为并不属于从事受雇主指挥或监督的职业活动范畴，因此雇主也无需承担相应的赔偿责任。在此

2024-05-12 3
工人不是上班时间提前上班做事受伤算工伤吗
工作时间、工作场所，工作原因是认定为工伤的三大要素，非工作时间自行工作一般不能认定为工伤。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工

2024-06-15 15
没到上班时间，我在上班的大厅里摔伤了，算不算工伤
不算工伤，但可以从人身损害角度索赔。

2024-06-03 13

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不到上班时间帮同事做事意外摔伤算工伤吗
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事

2022-10-02 15,340
在工地上上班时间帮同事干私活,出了事故谁付责?
因为是私事这是不允许的所以责任要自负而且工地上还要处理你

2022-10-06 15,340
没到上班时间...但是帮公司拿东西的路上出车祸了这叫公伤吗
出车祸之后医疗费用怎么报销，包括医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，，参加丧葬人员的，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所需的交通费，等等，上述费用中的大头，根据各个地

2022-09-11 15,340
工人上班时间车出事算工伤吗?
如果是工作原由导致的过敏，那么需要判定过敏源可否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是能够认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

2022-08-30 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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