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用人单位辞退劳动者,2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金,以劳动者实际入职为准。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关
70-79岁的老人每月可以领取80元的高龄津贴;80-89岁的老人每月可以领取120元的高龄津贴;90-99岁的老人每月可以领取200元的高龄津贴;而100岁及以上的老人每月可以领取300元的高龄津贴。 一般情况下,高龄津贴的发放都是由各地
自08年计算工龄,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同
公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资,最高可补偿12个月工资。如果是违反劳动合同法辞退员工,则需要按照双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
此属于车管所具体行政工作,建议直接咨询车管所。
2008年的统计数据可能还没有出来,现在网上可以查到2007年的。
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
团员每年交团费的标准如下: 1、每月工资收入在2000元(含2000元)以下者,交纳3元; 2、每月工资收入在2000元以上者,交纳月工资税后收入的千分之2。(如:工资收入5000元到5499元者,缴纳10元)。最高缴纳20元; 3、学生团
2021年农村危房改造补助标准由有关部门酌情给予政策优惠,不同地区的补助标准是不一样的。比如:湖南农村危房改造补助标准:湖南农村危房改造实施差异化补助,补助标准分别是3000-40000元不等,优先支持特困户农户进行危房改造,重点帮扶五保户