撤店员工赔偿正常吗

2022-07-21 10

普法内容

一、撤店员工赔偿正常吗 1、撤店员工赔偿是正常的。公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司撤店员工补偿标准是怎样的 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金； 2、如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资； 3、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。

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老板店撤场了员工有赔偿金吗？
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2024-06-22 11
员工正常离职后其他人有赔偿吗
员工正常离职，没有赔偿。但用人单位存在以下情形之一，员工单方面解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其

2020-07-30 12
商家撤退工作撤店员工会有什么赔偿
公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金；如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。

2020-05-11 340

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服装店撤场员工会赔偿吗
服装店撤场不一定公司就破产，你的劳动合同不一定就解除了。如果解除了劳动合同需要给你经济补偿。

2022-10-29 15,340
店铺被撤店员工有补偿金吗
1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金； 2、如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 3、法律依据

2022-11-05 15,340
正常的员工被辞退如何赔偿
正常员工被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿： 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式; 2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿; 3、向劳动仲裁委员会提交证

2023-11-07 15,340
正常的员工离职有没有赔偿
员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金；如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的，则劳动者可以获得经济补偿金。

2022-11-03 15,340

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什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

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01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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01:11
正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
正常行驶撞死人的判刑和赔偿，要根据实际情况来定。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会

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