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对于故意伤害九级伤残,九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=2040
孩子意外伤害赔偿标准如下: 1.医疗费。按实际发生的费用计算。 2.护理费。 护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人雇
在故意伤害案件中,被害人可以提起刑事附带民事赔偿,要求被告承担赔偿责任,故意伤害罪的赔偿标准如下: 1、医疗费 赔偿金额的计算方法:医疗费=诊疗费+医药费+住院费 2、误工费 赔偿金额的计算方法:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时
故意伤害罪基本赔偿项目包括: 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所
故意伤害他人应当是根据对方的实际损失来确定赔偿标准。比如说其中包括有医疗费用,护理费用,交通费用都是按照实际的支出来确定的,医疗费用应当是根据医疗机构所出具的发票凭证为准。除此之外造成伤残的还有伤残补
存在故意伤害的行为,是要赔偿医疗费,护理费,营养费,交通费,误工费的,医疗费是根据医疗机构的收款凭证确认的,误工费要按照受害者的误工时间,受害者的收入来决定,护理费、交通费是按照法定标准确认的。
一、医疗费 按照票据确定医疗费 二、住宿费 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡,受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。 三、误工费 《最高院
约定损害赔偿,指的是依照合同双方当事人的合意而制定的损害赔偿。 根据我国现行的《合同法》有关“违约金”的规定:“当事人可以约定一方违约时,应该根据违约的具体情况,向另一方当事人支付一定数额的违约金,也可以约定因违约行为造成的损失赔偿额具体的
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
首先需要指出的是,我国法律并没有规定故意伤害他人罪这一罪名,《刑法》第二百三十四条规定的是故意伤害罪而非故意伤害他人罪。而对于故意伤害罪这一概念,从《刑法》的规定来看,即是指行为人客观上实施了伤害他人身体的行为,主观上是出于故意的心理,并且