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代理人合同和劳动合同都有什么区别吗

代理人合同和劳动合同都有什么区别吗

2024-05-12 1
普法内容
关于代理人合同和劳动合同的区别: 1、代理人合同主要运用于保险行业,不属于《劳动合同法》范畴,劳动合同属于劳动者用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致签订的,属于约定劳动双方的权利和义务的书面证据。 保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同(劳动合同)。但是代理人要遵循公司的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险,部分保险公司在代理人入职时还收取押金。 2、《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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