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致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下、拘役或者管制。公安局侦查终结移送检察院审查起诉,检察院向法院提起公诉。构成轻伤要承担相应的刑事责任,《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》规定如下: 1.构成故意伤害罪的,可以
致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下、拘役或者管制。公安局侦查终结移送检察院审查起诉,检察院向法院提起公诉。构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下
打架致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害
故意伤害达到轻伤程度就构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑
打架致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害
致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下、拘役或者管制。公安局侦查终结移送检察院审查起诉,检察院向法院提起公诉。构成轻伤要承担相应的刑事责任,《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见
十级伤残标准的评定如下:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据,伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准,并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致
一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 十级伤残意