*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
依据我国相关法律的规定,在工作过程中误伤了工友的,并不是犯罪的行为,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请工伤认定,争取相应赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
行为人误伤工友,导致工友重伤的,可能会被人民法院判定为过失致人重伤罪,需要承担相应的刑事责任。《刑法》规定,过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析 误伤工友,致其重伤的,一般会涉嫌犯过失致人重伤罪,会判刑。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。造成他人重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌的;使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能以及其他对于人身
依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。
依据我国相关法律的规定,在工作过程中误伤了工友的,并不是犯罪的行为,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请工伤认定,争取相应赔偿。
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
轻伤重伤的判定标准如下: 1、重伤为使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级; 2、轻伤为使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于
如果因为醉酒驾驶,发生交通事故,同时被交警认定为负事故的全部或者主要责任,并且导致他人重伤的,将会被法院认定为交通肇事罪,至少会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。醉酒驾驶本身就触犯了危险驾驶罪,如果醉酒驾驶并导致他人重伤的话,就同时触犯了交通