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根据你与用人者之间的关系不同会有不同的结果。 如果形成了劳动关系,也就是说,签订了劳动合同,属于工伤; 如果没有劳动关系,仅仅是受雇用于该工地的包工头,则可以向雇主申请人身损害赔偿。
不违法,但是具体也要根据实际情况来分析,请问具体是发生了什么纠纷呢。。。
中华人民共和国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。2可能要承担刑
按照道路交通安全法的规定,不是营运车辆不允许拉货。如果你对罚款不服,可申请复议或者提起行政诉讼。
如果没有营运资质是需要接受处罚的,但是对处罚不服的可以行政复议。
车被撞自己不要报保险。由全责方告知保险公司,由保险公司定损后给予赔偿,如对方没有保险,由全责方自己负责全部赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责
不停车让行人扣3分要罚款。机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路,应当避让。机动车行经人行横道时,应当减速行驶。遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。驾驶机动
别人开自己的车违章了,扣别人的分。具体如下:自己的车别人开着违章了扣实际驾驶人的分。既然是他人开的车,那么他人就有义务承担开车时产生的违章。可以让实际违章人拿上车辆的行驶证和他自己驾驶证、身份证到车管所把违章给处理了。机动车驾驶人违反道路交