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拖欠农民工四年工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;在劳动关系存续期间,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
恶意拖欠农民工工资的处罚对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。2012年12月13日,人力社保部等六部委发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付
拿着你在那工作的证据去劳动监察那反映问题即可。
请把问题说清楚,是你要起诉的某个人拖欠你的工资两万,并且他还欠别人几十万块钱么?
农民工工资拖欠问题一直受社会关注,也是多年来一直存在的现象。那么,农民工工资拖欠怎么处理? 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
劳动仲裁时效是一年,如果在这一年中,有向欠款方索要工资,或者请有关部门请求权利救济,或者欠款方同意履行,时效中断,重新计算。可以向劳动监察举报,或者如果在仲裁时效内,向劳动人事仲裁委提起劳动仲裁。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批