我4年前公伤现公司辞退我我能提公伤失业补偿金吗

2024-04-30 14

普法内容

可以要求支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金，满55岁后每年递减20，满六十就没有这两笔钱了

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我在公司工作4个月公司辞退我有什么补偿
经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2024-06-08 10
我上班半年现在公司辞退我我可以要求补偿吗
不能要求，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。）（2）严重违反用人单位的规章制度的（3）严重失职，营私舞弊

2024-05-27 10
我被公司辞退，我已经工作二年了，公司给我补偿吗
在这两年期间，你向公司主张过吗？被公司辞退，是可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金的，但需要在一年内提出。

2024-05-09 16

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公司主动辞退我，但我没提前通知公司我还能得到赔偿金吗
1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本

2022-04-22 15,340
我是几年前辞退的公司要我办理失业保险金吗
办理程序1、自失业之日起30日内本人持相关手续到所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过

2022-08-23 15,340
公司提前辞退我该如何赔偿我
用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支

2023-11-12 15,340
公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十

2022-05-09 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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