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实际赔偿额伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2……伤残赔偿附加指数)。该国家标准对多等级伤残的计算规定如下:根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:cc×c1×(∑,)
民法典规定计算伤残损害赔偿金的标准: 1、伤残补助费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 2、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限; 3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙
1、轻微伤为构成犯罪,但属于违法行为,可按《治安处罚法》进行处罚,赔偿标准住院费(实际发生的),护理费,生活补助费,误工费,精神赔偿等费用。 2、故意伤害最在主观上有故意的行为,且伤害他人身体,造成,轻伤、重伤或者死亡的,属故意伤害。赔偿标
交通事故残疾赔偿金 残疾赔偿金的计算公式: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一
根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残) 式中:C为伤残者的伤残实际赔偿额; Ct为伤残赔偿总额
在受害人因为一些事故,人身受到了伤害,从而造成了一定的残疾,导致受害人的劳动能力全部丧失了或者部分丧失了,在这样的情况下需要对受害人作出相应的财产赔偿,而这个赔偿也就是我们说的残疾赔偿金,一般是由赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金如何计算方法残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点:1、按照权利人的实际损失赔偿;2、实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算,或者侵权复制品的销售量计算,数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润;3、实际损失难以计算的,可以按照侵权人的