收到offer后不去需要赔偿吗

2021-12-11 5,452

普法内容

收到Offer后不去一般不需要赔偿。Offer是单位提供给你的一个录用意向，并非劳动合同，双方签字确认，就表明接受了对方，当事人就可以去公司工作。由于Offer相当于一种书面约定，因此约束力并不，也就是没有签劳动合同之前，还可以找其他更好的工作机会，当然用人单位也可以违约。但若在Offer中双方约定了违约金，一方不履行，是需要承担违约责任的。

《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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收到offer并答应入职不去后果
收到offer并答应入职不去不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。接了offer不去其实是不违法的，因为offer并不是劳动合同，在《劳动合同法》和《劳动法》里面，并没有对于Offer的定义，甚至都没这个流程。 O

2023-12-12 29
收到贿赂后退回需要赔偿吗
如果收了钱之后退还并且上报给组织的，不构成受贿。

2020-08-29 425
收到offer不入职算不算违约
劳动者收到offer，没有作出承诺回应，不入职不构成违约；若是作出承诺，不入职则构成违约，如offer中约定了违约金事项，则需要承担违约金。offer一般不等于劳动合同，双方还需要另行签订正式的书面劳动合同。offer可以认为是用人单位向劳

2023-01-17 12,048

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接到offer后不去一定会被公司录用吗？
1、公司发了offer，如果劳动者对此产生了信赖利益，一般不可以不录用；如果因不录用而给劳动者造成损失的，需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的，按其约定办理。 2、法律依据《民法典》第五百条

2022-11-13 15,340
签了OFFER是否就一定要去,不去需要承担法律责任吗?
如果是由监事的原因造成的公司损失，那么就需要承担法律责任。监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行

2024-08-30 15,340
被offer项目反悔能得到赔偿吗
1、发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。 2、公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。 3、法律依据：《民法典》

2022-11-20 15,340
发offer后违约赔偿多少
公司发offer可以视为一种要约，劳动者接受的，双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于劳动合同关系，劳动合同需要具备法定的必备条款，offer一般不具备相应的必备条款。公司发offer后违约仍然适用

2023-10-06 15,340

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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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出轨离婚需要赔偿吗
夫妻一方出轨在符合一定情形下，另一方可以起诉要求离婚损害赔偿。根据我国婚姻法有关规定，如果有重婚或者与他人同居的情形，则无过错的一方是可以请求赔偿的。重婚是指有配偶者与他人再缔结一个事实上的婚姻或者法律上的婚姻，而与他人同居的情形则是有配偶

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收到传票后可以要求调解吗
收到传票后可以要求调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，传票一般是指，法院的法律文书，向案件的当事人送达，告知当事人出庭的时间地点等内容。在开庭时，法院会询问双方是否接受调解，如果不接受调解，法院就会开始审理案件。所以传票送达后，仍

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