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工资降了,是会影响公积金的。因为公积金的缴纳是按工资的百分比缴纳的,工资减少了,公积金也会减少的。所以,如果涨薪则次年公积金缴纳数额增大,反之降薪则次年公积金下降。
2024年取消的是新能源汽车的购置税,其他机动车辆的购置税还是一直收取的。车辆购置税是对在境内购置限定车辆的单位和个人征收的一种税,它由车辆购置附加费演变而来。现行车辆购置税法的基本规范,是从2001年1月1日起实施的《中华人民共和国车辆购
合同是三方一致的,不可以有出入,你一定要叫中介把业主叫出来三方一起讲清楚.降税以签合同为准吗该合同原则上无效. 小心了,该中介可能候吃差价,留个心眼!还有明年1月1日可能落实营业税由5年降为2年.
对于那些优惠幅度大的车型来说,减税不会有真正的降价,因为指导价降低了,4S店可以通过收紧优惠政策来控制最终车辆的落地价格。相反,对于那些优惠幅度很小或者没有优惠的车型来说,这一轮减税真的可以省钱。
C+I+G+N=C+S+MI+G+N=S+M不考虑进出口的话I+G=SG:是政府支出,从税收来。当税收减少就是G也就减少。右边的S:储蓄也就减少。
财政部宣布中国进口汽车关税下降。从2018年7月1日起,降低汽车整车和零部件进口关税。汽车整车税率为25%的135个税号和税率为20%的4个税号的税率为15%,汽车零部件的税率为8%、10%、15%、
协商不成的,可委托律师向法院起诉解决,要求施工单位和包工头承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张精神抚慰金和伤残赔偿金。
工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳