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举报企业雇佣童工有什么奖励吗?

举报企业雇佣童工有什么奖励吗?

2024-05-08 34
普法内容
这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法行为,出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的,实施一案一奖原则:按查实使用童工的人数,每一名奖励举报人500元,最高不超过2000元;举报单位和个人非法介绍童工的,经查证属实,每宗奖励1000元。

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    举报童工奖励多少钱?

    举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件,最直接的还有人证。看劳动监察大队的检查结果来定。如果确实有用童工的情况,则应当对用工单位和个人进行处罚,同时,按处罚的金额的一定比例给予奖金。

    2020-12-02 1,341
  • 童工被举报了还有工资吗举报会有奖励吗
    童工被举报了还有工资吗举报会有奖励吗

    用人单位不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉,并承担全部交通和食宿费用。《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的

    2024-06-03 28
  • 童工举报是否自己有奖励?
    童工举报是否自己有奖励?

    童工举报自己可能有奖励,因地而异。 1、童工是指未满十六周岁的未成年人参加工作的自然人; 2、任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保证部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;

    2021-09-15 70
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  • 工厂雇佣未满16周岁的童工如何进行举报?举报是否有奖励?

    1. 童工与用人单位的劳动合同是无效的。 2. 童工在劳动过程中遭受的伤害应得到比一般劳动者更多的法律保护。虽然合同无效,但童工的权益仍然受到法律保护。从保护青少年身心健康、关心下一代以及保障人权的角

    2024-11-22 15,340
  • 童工举报会给奖励吗

    是否有奖励要看当地的政策问题。 未满十六周岁参加工作的未成年人属于童工,非法使用童工的将被行政处罚,最有效的举报方式就是拨打劳动保障部门的投诉举报电话:12333,情况属实的,将有一定的奖励,具体还要

    2022-05-22 15,340
  • 隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?

    1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害

    2024-09-14 15,340
  • 雇佣童工举报怎么规定的

    根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经

    2022-07-12 15,340
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  • 二胎有什么奖励政策 01:02
    二胎有什么奖励政策

    二胎有的奖励政策,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 2、生育津贴即产假工资的计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资; 3、对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是

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  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

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    国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗

    国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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