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监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。
取消监护人资格须具备以下条件: 1、经有关人员或单位申请。 2、监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益。 3、须由人民法院撤消。监护关系成立后,得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有:死亡,被宣告为无行为能力人,法定监护人与被监
可以。监护人实施家庭暴力严重侵害被监护人合法权益的,人民法院可以根据被监护人的近亲属、居民委员会、村民委员会、县级人民政府民政部门等有关人员或者单位的申请,依法撤销其监护人资格,另行指定监护人。法院可剥夺父母监护权的七种情形:1、性侵害、出
监护人家暴的,是可以撤销其监护权的。 监护人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销其监护人资格: 1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的; 2、将未成年人置于无人监
律师解答 监护人家暴可以取消监护权。法律规定,如果监护人实施家暴的行为严重损害了被监护人身心健康,严重侵害被监护人合法权益,那么人民法院可以根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格。然后为被监护人
监护人家暴的能取消监护权。监护人资格会被剥夺的情形如下: 1、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的; 2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,
监护人实施家庭暴力可以剥夺监护权。监护人有义务监护被监护人的健康成长。如果监护人不承担责任,而是侵犯被监护人的身心健康成长,将被剥夺监护权。
监事要辞去职务,必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为,不仅违反了公司法的相关规定,而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定,如果公司监事在履行职责过程中,严重不负责任,违反公司章程相关规定,对公司造成严重损
一般情况下,监护权和抚养权是不能分离的。夫妻离婚后,孩子随一方生活的,该方应当取得孩子的监护权,属于这种情况的,监护权和抚养权是不能分离的,如果将抚养权和监护权分开的,孩子的监护人就无法履行监护义务,将监护权和抚养权合在一起的,可以更好的保
行为是否会被确立为家暴,要有强有力的证据,并不是一定有几项才可以成立的。能够证明家庭暴力的证据主要有: 1、向居委会、村委会、妇联组织、工作单位等收集当时寻求帮助或者调解的证据; 2、向公安机关请求出具相关家暴证明材料,尤其是公安机关出警的