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根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日期满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。如果学校未与王某协商一致,就单方把劳动关系转给第三方公司,应属于违法解除劳动合同,王某可以依据劳动合同法第四十
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1.报警并把车牌备案 遇到类似情形,一定要首先报案,不要轻易与小偷妥协。报警后,车主尽快到车管所报备车牌遗失,以免防止小偷将车牌当作套牌使用,将违章嫁祸到车主身上。 2.到车管所补办车牌 带好补办车牌所需资料到车管所补办车牌。期间,交警部门
1、可以。单位无权查询婚姻状况,也不得以是否结婚作为录用条件。如果你隐瞒已婚,依据《劳动合同法》,将来单位是没有理由以此开除你的。单位办理入职手续及交金均不需要出示结婚证,只有部分限购地区购房与是否结
在签署了相关协议之后,遭遇被解雇的问题时,劳动者可采纳的保护自身权益的对策如下所示:若企业在无合理理由的情况下随意解除与员工的劳务关系,那么员工有权请求企业恢复该劳务协议的执行;反之,倘若企业依照法律
法律对此问题还没有明确的规定,一般不会被认定为侵权行为。
1、职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位的医保卡丢了的补办流程如下: 1、医保卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证; 4、因医保卡丢失
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,