劳动者投诉用人单位怎么投诉

2022-10-21 315

普法内容

劳动者投诉用人单位向可以向投诉劳动保障行政部门投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。投诉之后的劳动监察告知书并不一定就算结案。对于到劳动者投诉案件，如果劳动监察不受理的一般会书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人，对结果不服的，可以复议或诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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投诉劳动单位去哪
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2021-04-27 25
用人单位不给劳动者工资去劳动战投诉要多久又
如果是劳动保障服务站的，应该是劳动争议调解委员会。r《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。r调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。r自

2024-06-23 7
用人单位违反劳动纪律可以投诉吗
不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。

2020-05-23 162

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2022-10-26 15,340
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2022-03-01 15,340
用人单位三年未与劳动者签合同怎样投诉
视为双方已经签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该做到以下几点： 1、补发自工作满一个月起至满一年止的二倍工资，即第二个月至第十二个月的二倍工资； 2、与劳动者补签无固定期限劳动合同，劳动合同起始时间

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投诉工商局工作人员怎么投诉
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