给机械人干活不给钱怎么办？

2020-10-28 228

普法内容

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。位和个人不得挪用。

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干活不给钱该如何办？干活不给钱该如何办
首先你要注意欠款的时效问题，一般债权的时效是2年，如果中间没有中断时效，过了2年后，法院就不再保护债权人债权了。其次，可以采用以下方法要账： 1、请专业的讨债公司，他们一般都是风险代理的方式，按要回钱的比例分成。但是要注意，挑选一些正规的，

2024-06-30 22
给人干的活，干完没有给打欠条，不给钱怎么办
主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况（明确的姓名、住址、职业、年龄

2024-07-05 18
干完活不给钱。找不到人怎么办
可起诉处理，准备以下材料： 1、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2、准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人

2023-02-26 11

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在农村私人老板干活，活干完钱不给，怎么办
直接起诉呀。有理帮你打赢官司，无理助你减少损失

2022-10-31 15,340
干活的，干完活了不给钱怎么办农民工
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
不给钱，干活应该怎么办呢
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社

2022-05-07 15,340
单位不给干活没钱怎么办
1、劳动者可以向劳动行政部门举报,让主管部门介入调查; 2、如果情况紧急的,劳动者可以向人民法院申请财产保全; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨拖欠的工资; 4、如果涉及到犯罪的,劳动者

2022-12-02 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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给别人干股合同怎么写
写给别人的干股合同要注意以下问题： 1、不能侵害债权人利益，不能侵害中小股东利益，不能影响公司稳定； 2、在拟定干股协议的时候，首先就要确定干股分给的对象。一般来说，干股是用来激励为企业创造价值的核心人员； 3、确定干股的比例：干股的比例可

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把钱借给别人拿不回来了怎么办
把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不

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