劳动仲裁赔偿申请法院强制执行可以吗？

2024-05-29 7

普法内容

1、我经手办过的案件中，劳动者对于劳动仲裁结果申请强制执行，公司进行了赔付。 2、申请强制执行，法院有权冻结、查封公司账号，我的案件就是法院通知公司，公司直接就支付了，没有到冻结账户的程度。

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劳动仲裁后可以强制执行吗，申请强制执行的程序
第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二步：法院受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的

2024-05-10 26
强制执行后可以申请仲裁吗？
一、强制执行后可以申请仲裁吗？ 1、强制执行后不可以申请仲裁对于裁决书已经生效的情形，不得就同一个纠纷再提出仲裁申请。而现行法明确规定了，只有是不履行生效法律文书之中规定规定的义务，才可以申请强制执行。 2、一般情况中，不起诉就直接申请强

2024-05-18 29
申请强制执行劳动仲裁有时效吗
申请强制执行劳动仲裁裁决有时效，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020-11-02 135

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劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书
如果对裁决书结果不服，15天内向法院起诉如果裁决书结果没问题，等15天后双方都不诉讼，裁决书生效开始执行。如果对方裁决书规定期限内不主动履行，可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人

2022-02-10 15,340
仲裁时没有钱向法院申请劳动仲裁能强制执行吗
对于您的情况也是我办案中经常遇到情况。首先，案件执行终结没关系，可以申请重新启动程序的，随时找到财产就可以申请执行的。其次，寻找公司财产一般是车管所查询，房管局查询，外账应收款都要审查一下，以免有漏网

2022-03-25 15,340
申请仲裁裁决强制执行法院
1、用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决，协商不成，可以到劳动争议发生地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；劳动仲裁没有年龄限制，但是有一年的仲裁时效； 2、申请劳动仲裁，申请人必须向劳动仲裁委员会提

2022-08-21 15,340
申请劳动仲裁法院强制执行的申请书怎么写
申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)被申请人：(单位全称，住所地)法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话请求1、2、事实与理由(证据和证据来源，姓名和住址)

2022-08-24 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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