错过申请工伤认定时效如何维权

2022-04-14 320

普法内容

错过申请工伤认定时效的维权方式是非劳动者自身原因超过工伤认定时效的，仍可申请工伤认定。如果因合理原因包括不可抗力和人身自由受到限制，属于用人单位，由于社保登记制度不完善，当事人申请仲裁是否存在劳动关系，提起民事诉讼，导致超过申报期限的，延误时间不计入一年期限。但工伤职工自工伤事故发生之日起一年内未申请工伤认定，且无上述合理理由的，劳动保障部门不再受理工伤认定申请。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定时效有多长申请工伤认定超时限如何维权
工伤认定时效是一年，申请工伤认定超时限的，可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼，由人民法院依法进行工伤认定。

2020-10-24 171
用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
用人单位不及时申请工伤认定，员工可以自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2020-10-21 99
错过工伤鉴定时间还能申请吗?
错过工伤鉴定申请时间一般不能再申请，除非具有不可抗力等正当的理由。若不能申请工伤的，则受伤害的职工一般可以通过与侵权责任人协商、起诉等方式来要求人身损害赔偿。

2020-09-14 154

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单位未申请认定工伤职工如何维权
我国《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022-10-17 15,340
的时效是多长，申请认定超时限如何维权
单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤认定；如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

2022-10-19 15,340
工伤认定失效后，还可以申请劳动仲裁吗，工伤认定过时效的怎么维权
主张的权利过时效的，不可以申请仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性行政确认行为，未经法定程序撤销前有效。但工伤职工与用人单位工

2022-01-26 15,340
用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
用人单位不及时申请工伤认定员工立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。否则从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年的，就难以维权了。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故

2022-06-11 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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