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可以。违约需要达到足以使合同目的无法实现时,能解除合同。合同解除分为双方解除和单方解除。双方解除,是指双方当事人协商解除合同的情况。包括双方一致同意解除合同,合同约定的解除条件成就。单方解除,是指因为法定的事由,一方当事人单方面解除合同的情
合同中规定了相关的违约内容的话,那么按照合同规定的执行,如果对方公司没有按照约定合同去赔偿的话,你方公司可以通过法律手段来维护自己权益。
此种情况下,双方虽未订立书面合同,但一方履行主要合同义务为另一方所接受的,视为合同已成立。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中
1、对方签了合同违约了守约人可以要求违约人继续履行合同、采取补救措施 2、守约人解除合同的可以按照双方签订的合同中的违约金进行赔付,约定的违约金过高或过低可以请求变更。 3、法律依据;《民法典》 第五
《合同法》第116条规定:“当事人既约定违约,又约定定金的一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。”从本条规定可以看出,合同当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况下,如果一方违约,对方当事人
1、可以。 2、违约需要达到足以使合同目的无法实现时,能解除合同。合同解除分为双方解除和单方解除。双方解除,是指双方当事人协商解除合同的情况。包括双方一致同意解除合同,合同约定的解除条件成就。单方解除
根据你说的情况,是要考虑厂房租赁合同违约了怎么办这个问题,这个合同违约了之后,根据合同制定的协议来确定,如果不按照合同执行,那么可以法律诉讼。
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金