14年出的工伤，现在应该按照那一年的工伤赔偿条例

2024-06-29 9

普法内容

一次性伤残补助金按2014年的标准来赔，一次性医疗补助和就业补助应按现在的标准来赔偿。

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2022年，14年9月的工伤到现在都没有赔偿
注意时效问题，协商不成，建议走法律程序。

2024-06-12 5
2002年的工伤能适用现在的条例吗？
已过诉讼时效了

2024-06-24 0
2022年，工伤后按照哪款条列赔偿
按《工伤保险条例》规定处理。用人单位应当申请工伤认定，如果用人单位未按规定申请，劳动者应在工伤事故伤害发生后一年内直接向社会保险行政部门申请；经治疗病情相对稳定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受不同工伤保险待遇。

2024-06-18 11

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那么工伤赔偿是按照哪一年的标准执行呢?
按仲裁机构所在地本年度标准算，如果本年度的还没有出来，就按上一年度。也就是说你2015年去仲裁，如果2015年的标准出来了，就按2015年的算，如果没出来，就按2014年算。

2022-07-21 15,340
按照现在的工伤条例属于工伤,应该得到赔偿,对于上班途中被车撞工伤赔偿的标准是什么？
上班途中被车撞伤，向人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间与合理的路线，被车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定本人不服主要责任的，应当认

2022-07-04 15,340
按照现在的法律，那个两次工伤怎么赔偿标准！
对于职工在同一单位多次发生工伤的情况，根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六、第三十七条

2022-07-18 15,340
工伤赔偿是按照施工现场的场所在吗?
工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取，另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响，因均是按照实际解约时社平工资标准计算。

2023-06-01 15,340

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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