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欠条不是主张借款的唯一依据,如果还有其他证据证明你们之间的借款关系也可以起诉解决。 (一)当事人的陈述 (四)视听资料 (五)电子数据 (六)证人证言 (七)鉴定意见 (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 起诉必须符
借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期,但符合借条的主要要件,因此具有法律效力。
1,和单位协商,由单位为员工补办员工档案。2,如果无法协商,可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3,可以通过诉讼要求单位恢复原状(补办员工档案)、赔偿损失(与档案相关,因档案丢失无法享
报案人可以到报案机关去查询是否立案侦查,一般公安机关会在七天之内决定是否立案,重大、复杂线索,经县级公安机关负责人批准,立案审查期限可延长至三十日。特别重大、复杂线索,经地(市)级公安机关负责人批准,
建议搜集相关的证据,到法院诉讼要求对方还款,并搜集对方的财产线索。
如果有真实的借贷债务没有还清,而又发生借条丢失的问题,债权人应该及时与债务人友好协商,要求对方补写一张与实际债务金额相符的新借条。如果债务人不予补写的话,债权人要搜集可以证明借贷事实存在的其他证据,比
档案丢失了可以补办。补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等,这些材料都需加盖公
对于债务人来说,借条的诉讼时效过了三年,债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩,提出不履行义务的抗辩。 对于债权人来说,借条的诉讼时效过了三年,可以采取的应对方法具体如下: 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而