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2023哺乳期被辞退怎样赔偿?

2023哺乳期被辞退怎样赔偿?

2024-04-29 3
普法内容
1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位应当照常发放工资),那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。 3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、如果你对单位的处理结果不满,可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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