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请问我外婆去世了需要3天!一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期,如:父母、配偶和子女的死亡,用人单位可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
外公去世,一般不可以请3天丧假。根据法律规定,如果是直系血亲死亡的,就有1-3天的丧假,外公并不属于直系血亲,职工不享有法律规定的带薪丧假,但是劳动者可以向用人单位请事假。
外公去世,一般是没有丧假的。外公是近亲属,近亲属具体包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。但是有直系亲属即配偶、父母、子女去世,才有一至三天的假期。
关于丧假算出勤吗的问题国家是这样规定的:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲
1、外婆去世了需要3天!一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期,如:父母、配偶和子女的死亡,用人单位可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话,五一的法定节假日只有一天,从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来,因此该日才是真正的劳动节。 其他的四天是由调休补班得来的,即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期,至于5月1日和5月2日,
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在