在公司上班两年了，不给签合同怎么办

2024-05-31 17

普法内容

可以要求单位签订劳动合同，单位不签订可以向当地劳动监察大队投诉。

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在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了

2020-08-03 385
上班两年了公司也没签合同，保险也没交。该怎么办
没签合同公司不能给交保险。没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法

2024-06-29 28
我在公司上了两年的班了，公司怎么赔偿
可以获得补偿有： 1、解除劳动合同的经济补偿金10000元，2个月工资，工作年限1年半。 2、如果没有提前30日通知，还要支付一个月工资的待通知金。 3、如果没有补交保险，需要缴纳社保 4、未到期期限，法律上没有支持。相关法条：第四十条

2024-07-06 25

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在工厂上班签合同签了两年就被公司辞退了怎么办
你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动

2022-05-06 15,340
上班两年了公司一直不签劳动合同
我不清楚东莞的委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时

2022-10-03 15,340
上了几天班公司不给签合同
劳动合同法规定自用工之日起就应该签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限之内，你的具体情况没有说清楚，你上了多久的班？公司不跟你签订劳动合同要双倍赔偿工资，2008年1月1日后执行的。公司解聘你要提前三

2022-03-21 15,340
员工上半年班了公司合同签了,但不给买保险怎么办
与单位领导交涉，如果交涉无果，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你社保主张。

2022-10-06 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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01:22
签了合同后不按时给钱怎么办
签合同之后不按时给钱的行为，属于违反合同约定的行为，当事人可以要求对方承担相应的违约责任，例如：继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意，如果双方在合同中约定有违约条款的，当事人也可以根据违约条款的规

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