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解除劳动关系后还是否可以要求工伤赔偿

解除劳动关系后还是否可以要求工伤赔偿

2024-06-05 8
普法内容
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。 我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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