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社保补缴可以往后补也可以往前补缴。 社保补缴政策如下: 1、用人单位未及时足额缴纳的,社保征收机构责令去限期或补足缴纳。用人单位逾期未补足的,从其存款账户划拨保险费。存款账户不足以缴纳的,用人单位提供担保延期缴纳; 2、用人单位未足额缴纳也
仲裁能补十年前社保。具体如下: 1、十年前的社保还可以要求公司补缴的可以申请劳动仲裁,没有失效期,因为社保是强制性缴纳的,所以是可以要求公司补缴的。社保费用是由企业和员工共同缴纳的,如果企业没有按时足额缴纳社保费用,员工是有权要求企业补交的
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满
新公司是可以帮助员工补缴以前的社保的,但是只能从公司成立时补缴。具体如下: 1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零; 2
根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请参加社会保险。单位未按规定为其办理社会保险参保登记的,可以向劳动监察机构投诉。
养老保险能往前补缴。 参保补缴范围: 凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费: (一)2011年6月30日前曾经与城镇企业、机关、事
社保只可以补反推两年内的,你的情况,2007年、2008年的社保是不可以补了,如果你进公司从来就没有同你签订过劳动合同,那么根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
在社保卡没有激活的情况下,也可以往卡里面打钱。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力社保部门领卡后即可启用
结婚二十年,婚前房产能否分割,需要根据房产的性质来作出区别。首先,如果婚前房产确实属于一方个人所有的财产,无论双方结婚多少年,该套房产都不会因为婚姻关系的延续,而转化为双方共同所有的财产。换句话说,这种情况下的婚前房产并不能分割,只能属于一
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或