交管局上班时间

2021-12-20 31

普法内容

交管局上班时间是：周一至周五上午九点到十一点半，两点到五点半。交管局全称是交通管理局，主要的职责是： 1、制定全市公路、水路和地方铁路交通行业的发展战略、措施，拟定有关规定并监督实施； 2、执行国家和省关于公路、水路和地方铁路交通行业的方针政策； 3、根据全国和全省的公路、水路和地方铁路交通行业发展规划以及全市国民经济发展总体布局，编制全市公路、水路和地方铁路交通行业的发展规划、中长期计划和年度计划，并组织实施； 4、负责行业统计和信息引导工作； 5、负责全市公路、水路和地方铁路交通行业管理和运输组织管理，协调道路、水路运输与其运输方式的衔接； 6、组织实施上级下达的重点物资运输、紧急客货运输和军事运输； 7、培育、监督、管理公路、水路交通运输市场和交通基础设施建设市场，规划市场体系布局，制定市场规则，规范和监督市场行为，维护公路、水路交通行业的平等竞争秩序。

《中华人民共和国道路交通安全法》
第五条国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。县级以上各级人民政府交通、建设管理部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。
第六条各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识。公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，应当加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵守道路交通安全法律、法规。机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。新闻、出版、广播、电视等有关单位，有进行道路交通安全教育的义务。

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社保局上班时间2022
社保局上班时间如下： 1、办公时间是工作日8点至18点，周六周日休息； 2、社保属于国家机关，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。社保的作用如下： 1、社保卡是参加社保的重要凭据，可以用作个人社

2023-01-06 55
民政局上班时间周六周日上班吗
通常情况下，民政局不需要进行日常工作。该机构的办公时间基本上固定在每周一至周五的早晨八点三十分至十一点三十分为上午工作时段，下午一点三十分至四点为下午工作时段，节假日则另行安排。每逢新年、春节、情人节、国际劳动节、国庆节及其他特定的国家

2024-04-23 24
海珠区信访局上班时间
海珠区信访局上班时间为周一至周四上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上午9：00-12：00。信访局的主要职责如下： 1、受理信访事项：受理、交办、转送信访人提出的信访事项； 2、处理信访事项：承办上级和本级人民政府

2022-12-19 16

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社保局上班时间周末上班吗
不同地区社保局上班时间不一，以北京为例，北京社保局周末不上班。北京市东城区社会保险基金管理中心办公时间：周一至周五每日9:00至12:00，13:00至17:00，法定节假日按照国家规定执行。

2021-12-14 15,340
2019年民政局上班时间
2018年最新的民政局上班时间如下：民政局办理婚姻登记的时间：一般是周一到周五，星期六、星期日为法定双休日。上班时间：上午8点—12点，下午：2点30分—5点30分。注：部分地区规定，婚姻登记处

2022-03-30 15,340
公安局办护照上班时间
工作时间为周一至周六（法定节假日除外）8时30分到16时30分。护照是公民在国际间通行所使用的身份证和国籍证明，也是一国政府为其提供外交保护的重要依据。为此，居民出国旅游，需要申请办理护照。护照办理

2023-06-11 15,340
上班时间受伤算不算工伤? 劳动局管吗?
在上班时间受伤一般的情况之下都算是工伤的；但如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。按照规定，申请工伤认定的职工或者其

2023-01-15 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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