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根据合同内容。培训机构分三种情况处理 (1).会退还你所有的学费,为了培训机构的声誉,不想看见你闹事,培训机构因小失大不划算。 (2).根本就不会退你一分学费,只要钱到了他们账户就别想取出来,培训机构会有各种理由来拒绝你。 (3).会退还你
购买商品,退货时是需要将赠品一起退回的。主商品、赠品均已返回自营销售商,且符合退货标准:按照买家实际支付金额退款商品已返回自营销售商,赠品未返回自营销售商,且主商品符合退货标准:主商品无法全额退款。 申请退货的主商品已返回自营销售商,赠品未
商家向消费者承诺对商品进行保价的,商品降价后,商家应当向消费者保差额,而商家承诺赠送的商品,不在保价的范围内,商家不能在在保价差额中扣除,否则就侵犯消费者的合法权益。
商家向消费者承诺对商品进行保价的,商品降价后,商家应当向消费者保差额,而商家承诺赠送的商品,不在保价的范围内,商家不能在在保价差额中扣除,否则就侵犯消费者的合法权益。关于退还的保价金额中是否要扣除赠品
协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
需要根据合同内容具体分析,协商不成可以通过诉讼的方式要求对方退还款项
没签合同退股是不是全款退视情况而定。退股时是否可以全款退回本金要分两种情况讨论: 1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算的方式拿回本金; 2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间,将其全
办理退职是否合算,要根据实际情况来定。对于年龄达不到病退要求,也就是男性不满50周岁,女性不满45周岁,且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工。如果缴费年限满15年及以上,那么可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄达到病
医保重复缴费,办理退保退费的方式如下:可以向医保局提出申请,两个都属于医疗保险,退出其中一个。根据相关法律规定可知,医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医