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公司签赔偿协议不履行怎么赔偿?,法律依据是什么

公司签赔偿协议不履行怎么赔偿?,法律依据是什么

2024-06-02 6
普法内容
公司签赔偿协议不履行怎么赔偿? 1、公司签赔偿协议不履行,依旧是需要按照约定进行赔偿。 (1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (2)用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 2、用人单位解除劳动合同后,未按照规定给予劳动者经济补偿的,责令加付赔偿金。 解除或终止劳动合同时,企业依法向劳动者支付经济补偿金是企业的法定义务,如违反该项义务要承担相应的法律责任。应承担以下法律责任: (1)由劳动行政部门责令企业限期支付经济补偿; (2)如果企业仍逾期不支付的,由劳动行政部门责令企业按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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