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概率或多或少存在变数,无法一概而论,究其原因在于每个劳动仲裁案件的实际情形皆各有差异。 关于劳动仲裁成功机率的评估,需要依据案件所涉事实来做出精准判断。若雇主的行为确属违法,那么胜诉的可能性便较为乐观;假设雇主在法律上没有过错,那么仲裁成功
如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
申诉人是员工的,劳动仲裁材料请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的
你的大概可以凭9级工伤! 凯,男,汉族,1986年7月19日出生, 身份证号:510。 住住址:成都市武侯区 通讯方式:151。 代理人;杨**,*****事务所律师 138******* 被诉人:法
你要考虑的拿着录音去申请仲裁可以吗,首先,(1)对话之初,对对方最好有明确的称呼,以便仲裁员、法官辨识对方身份; (2)保留录音本身在原始录音器材(如手机和录音笔)上,因庭审质证必须要有原件; (3)
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结