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如果法律没有特别规定,合同有效期是可以约定持续有效的。当事人可以任意约定期限,未约定期限或约定不明确的,则应视为无限期合同。没有约定合同终止时间的,约定的合同义务履行完毕时终止。也可以解除合同终止合同约定的权利义务关系。
可以,只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地
合伙企业也可以不约定期限。 约定期限是为了约束合伙人不能随便将出资抽出。这样有利于合伙企业财产的稳定。 合伙企业法规定:合伙人抽回出资的原因有下列情形: 1、没有约定期限的,在不影响合伙企业经营运作的
一般情况下合同是双方各持一份或多方各持一方。
合同有效期可以约定持续有效,这是合同当事人自愿决定的,只要不违反法律的强制性规定即可。合同的有效期一般是有当事人协商决定的,只要双方均同意持续有效,就可以在合同约定该条款。根据《民法典》第五条规定,民
可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种: 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益:当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模煳的,否则,当事人
长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
承揽合同未约定违约金的话,守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为,根据我国民法典第585条的规定,违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定,或者事中约定的情况下,就算对方出现了违约行为,守约方也不能主张对方支付违约金的责任