2023孕妇遇交通事故如何赔偿

2024-05-31 9

普法内容

发生交通事故造成损失后，【“损失多少”、“由谁承担损失”】这些都是受害人最关心的问题。《交通安全法》第七十六【规定了机动车与机动车、机动车与非机动车驾驶人、机动车与行人之间发生交通事故，民事赔偿适用严格责任原则】，以体现对交通弱势群体的保护。一般情况都由机动车一方承担民事责任，除非证明损害是由受害人故意造成的，机动车一方才不承担民事责任，如果有证据证明非机动车驾驶人、行人具有过错且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，可以减轻机动车一方的责任，减轻责任部分为10至50之间。造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。人身损害赔偿的项目主要有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费等等。其中，误工费包括两部分，一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费，二是因处理交通事故善后事宜的误工费。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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孕妇遭遇交通事故造成轻伤怎样赔偿
孕妇交通事故的赔偿也按一般的人身损害赔偿，主要有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。赔偿的费用根据各省市情况及相关证明和凭证确定。

2020-05-19 163
开除孕妇如何赔偿2023
用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

2021-05-17 31
2023交通事故孕妇孩子掉了赔偿多少钱？
根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例，按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服，可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食

2024-05-24 13

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孕妇交通事故赔偿标准是什么？孕妇出车祸如何赔偿？赔偿标准是什么
1，孕妇发生交通事故，依因事故造成伤害实际发生的治疗费用以及双方按各自责任比例承担赔偿责任。2，赔偿内容包括人身损害赔偿、精神损害赔偿：（1）受害人可以依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责

2022-02-07 15,340
出了孕妇交通事故民事赔偿有何规定
交通事故中的孕妇赔偿标准是按照实际损失来赔偿医疗费用，误工费用住院伙食费用交通费，残疾补偿金，抚养费用等。关于这次的所有的损失，假如依然在现在保险范畴之内，那么则让保险公司作出理赔处理;如果保险赔偿不

2023-05-24 15,340
孕妇怀孕期间交通事故如何定罪
发生交通事故后找孕妇顶罪的，孕妇涉嫌包庇罪，肇事者找人定罪行为，属于交通肇事逃逸。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。行为人

2023-10-13 15,340
交通事故导致孕妇流产想了解孕妇流产交通事故赔偿的标准
根据相关法律的规定，就算是发生交通事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收入的证明，那么误工费用还是得由车祸肇事者来赔偿一般来说，如果是护工来照料孕妇的话，护理费用一般是赔偿的护

2022-06-20 15,340

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,623 15,340
01:04
交通事故人身损害赔偿如何调解
面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当

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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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