人员聘用的基本程序是什么

2020-07-14 360

普法内容

人员聘用的基本程序：公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；应聘人员申请应聘，向其履行告知义务；聘用工作组织对应聘人员进行初审；对通过初审的应聘人员进行考试或者考核；聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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聘用人员主要程序是什么？
人员聘用的基本程序如下： 1、公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项； 2、应聘人员申请应聘； 3、聘用单位对应聘人员的资格、条件进行初审； 4、聘用单位对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人员； 5、聘用单位负责人员

2020-05-27 362
什么是工伤理赔的基本程序
申报工伤理赔的基本程序： 1、事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定； 2、经工伤认定，治疗伤情相对稳定后，向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 3、带工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、参与者花名册等资料向

2022-04-13 292
一般程序的基本结构是什么
一般程序就是我们经常提到的普通程序，基本结构包括起诉、受理、调解、开通审理、做出判决。

2020-08-06 229

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聘用人员的程序有哪些法律
人员聘用的基本程序如下： 1、公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项； 2、应聘人员申请应聘； 3、聘用单位对应聘人员的资格、条件进行初审； 4、聘用单位对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，

2023-09-04 15,340
什么是？基本程序有哪些？
开庭审理是人民法院在法院或者其他适宜场所设置法庭，对所受理的案件在当事人和其他诉讼参与人参加下进行审理的全过程。开庭审理的基本程序包括开庭预备、审理开始、法院调查、法庭辩论、法庭再次调解、延期审理、撤

2022-10-27 15,340
督促程序的基本理念是什么？
督促程序是指人民法院根据债权人的申请，经审查符合法定条件后向债务人发出支付令，催促债务人在法定期限内向债务人清偿债务的法律程序。督促程序是一种非讼特别程序，又称为债务催偿程序。

2022-11-29 15,340
挪用公款后人民法院立案的基本程序是什么？
(一)告诉才处理的案件： 1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外)； 2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条第一款规定的)； 3、虐待案(刑法第二百六十条

2022-08-17 15,340

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01:07
工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

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01:18
公司吸收合并基本程序有哪些
公司吸收合并，指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。根据《公司法》的相关规定，公司吸收合并基本程序为： 1、计划合并的公司股东，必须要做出合并的决议； 2、合并各方公司，需要分别制作资产负债表以及资产清单； 3、各方公司达成协

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01:23
继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

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