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接私活不会违法。一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法,还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的,是违法的,属于违法行为。如果属于一般性的私活,可能违反公司
程序员接私活并不违法。 但前提是单位有没有禁止性规定,接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系,即既不利用单位一切资源,也不影响单位利益,单位没有理由去辞退员工。 程序员接私活需要注意以下几点: 1、在接私活之前,
一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法,还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的,是违法的,属于违法行为。如果属于一般性的私活,可能违反公司的制度规定和合约
生活中常见的行政违法行为有超越职权、滥用职权、行人闯红灯等行为。行政违法行为是行政机关没有依照法律程序作出或应该作出而没有作出的法律行为,具体情况不同行为确定的行政违法行为如下: 1.实质性行政违法,
针对母婴保健法规定的,家庭接生员大的规定,取得家庭接生员资格人除从事家庭接生外,未取得从事其他行医行为的资格,这种人员从事接生以外医疗活动、行医活动,情节严重的,可以按照非法行医罪追究刑事责任。 对于
上班接私活违反劳动合同法,公司可以辞退自己,而且不需要支付补偿金。在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制
私自断别人水违法。用水是公民生活的基本权利,受法律保护,根据法律规定,行为人私自别人水的,被断水人可要求行为人停止侵权行为,如果造成损失的,被断水人还可请求损害赔偿。
违反生活纪律的行为如下:生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的。与他人发生不正当性关系,造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的。有其
女孩满14岁发生性行为是否违法,要根据具体情况而定: 1、若女孩满14岁与他人发生性关系出于自愿的,则不属于违法行为; 2、若女孩满14岁与他人发生性关系不属于自愿行为,而违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行
根据《刑法》第二百三十六条,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育,但思想并不成熟,所以与未满十四周岁的幼女发生关系,不论对方