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目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经丢失,原
合同重签了,原合同作废。 在第二份合同签订后,两份合同中约定不一致的地方,视为对第一份合同的修改,以第二份书面合同为准,前一份合同中的约定自然无效。约定前一合同废止,在第二份合同中特别订立一项条款,明确约定在本合同生效后,原合同即废止。 债
目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带
能,与对方协商即可。如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢失是可以补办的。双方当事人经协商一致可以重新签订一份,或者可以拿对方的复印一份再双方签字盖章。在实际生活中如果双方均承认合同
合同原件丢失的,可以和对方协商,可以重新签订一份一样的合同;如果双方都承认合同存在的,也可以按照约履行合同义务;对方不承认的,当事人也可以依据合同复印件向法院起诉要求对方履行合同义务。根据《民法典》第
很高兴为您提供打官司合同照片有效吗问题的相关解答如下 需要劳动合同的原件,劳动合同的照片容易被通过技术手段进行修改。 参照《民事诉讼法》 第六十三条证据有下列几种: (一)书证; (二)物证; (三)
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
购房合同丢失并不会直接导致无法办理房产证,但是购房合同的丢失将不利于购房者向开发商主张权利。购房合同丢失,可以采取以下补救措施,之后走正常程序办理房产证: 1、在购房合同丢失后,可以找房产备案部门查询,或者是与开发商公司联系,要求重新复印、
根据我国《公司法》的相关规定,公司合并后,公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承,并由其继续履行。即企业吸收合并后,由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此,公司合并之后,原合同是否要继续履行,由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双