劳动合同解除后公积金应该怎么样领取

2024-05-27 18

普法内容

1、职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。 2、提取资料：身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；与单位终止劳动关系证明原件；已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。 3、提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

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怎样提取离职单位解除劳动合同后的公积金？
与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。

2020-04-30 95
解除劳动合同后，住房公积金什么时候能取？
咨询当地社保部门

2024-07-08 30
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

2020-04-22 308

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和原单位解除劳动合同后公积金怎么办？解除劳动合同后公积金怎么办
像你这种情况，原单位给你建立的住房公积金完全属于你所有，无论你是否在原单位，你都对你帐户上的公积金享有所有权。那么等你进入新单位，应为你开设住房公积金账户，你原有的住房公积金本息余额应转入新单位为你所

2022-01-20 15,340
公积金解除合同后怎么支取
请首先在单位办理离职证明，然后到公积金管理处，办理一个申请表，然后审核后，大约十五个工作日后可以支取

2022-06-26 15,340
法律规定解除劳动合同怎么取公积金
解除劳动合同的，用人单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。劳动者应当提前通知用人单位不要办理封存，并且要求用人单位出具解除劳动合同证明。解除劳动合同的劳动者提取公积金手续： 1、劳动者携带

2023-09-09 15,340
离婚应该怎么解除公积金合同
若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形（未缴纳住房公积金不属于法定过错情形）；劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳

2024-09-21 15,340

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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怎样领取住房公积金里的钱款
领取住房公积金里的钱款的方式如下：员工提供材料，单位审核。审核通过后，单位经办人员填写《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请。公积金中心管理人员对材料进行审核，3日内给予答案。对

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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