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一般打架斗殴是行政拘留与罚款。如果将人打伤达到轻伤以上就构成故意伤害罪了。 1、《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以
如果经鉴定是轻伤或者轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,需要追究刑事责任。另外,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残
打人不伤害他人身体的,违反治安管理,公安机关可以根据具体情况处以拘留、罚款等处罚。
直接就可以了,现在我们国家是法制社会,一切由法律做主,现在的关键是,要把无证和醉驾这两个做实了,这关司在找个好律师,光等着数钱就可以了
打了对方没有伤,若有损坏其他物品或者公共物品,就只需要赔偿损坏的他人物品和公共物品的钱,赔偿标准就要看实际的价格是多少来进行计算。如果去医院验伤,验伤结果为轻微伤,要承担化验、医疗、误工、营养等方面费
打人验不出伤赔偿的方式如下: 1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的,案件不涉及刑事责任,其中民事赔偿的问题,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算,双方可在派出所调解下进行协商; 2、如果协商不成的,被打方可以向被打地法
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔