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承包地合同可以这样写: 法定代表人: 根据《中华人民共和国农村土地承包法》规定,经双方充分协商,现签订本合同如下: 一、甲方将坐落在西岭土地承包给乙方:四至: 二、承包年限从年月日起至二年月日止。 三、承包费及上交办法:每项亩元,年共计:元
可以要求对方补签合同。只要承包方或者发包方履行了主要义务,而对方予以接受,即使没有签订书面合同,承包也是有效的。《农村土地承包法》第22条,发包方应当与承包方签订书面承包合同。承包合同一般包括以下条款: (一)发包方、承包方的名称,发包方负
承包工程合同不能由个人与个人签订。根据法律规定,建设工程应当由具有相应资质条件的单位进行施工,而个人不具有施工资质,因此个人与个人之间签订的工程合同一般无效。
要看具体情况: 1.建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。 2.如果建设工程施工的建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格,但是修复后
1、承包合同到期后,劳动者继续履行合同的,用人单位自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
关于续签土地承包合同,具体甲方将其承包的位于区(县)乡(镇)村组(社)的亩(土地承包经营权证所登记的面积)土地(详见下表)承包经营权,转包给乙方从事(主营项目)生产经营,土地基本情况表,序号地块名称登
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都