虚假劳动合同申请书范本，法律上的解决办法是哪些

2024-04-19 9

普法内容

（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好；（3）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。以上就是劳动合同申请书的一般程序。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

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财产保全申请书范本，法律上如何解决
是法院在审理给付案件的时候，为了保证以后可能的判决的有效执行，而在作出判决之前将当事人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以保证后期的判决能够有效执行。一般需要当事人对对方提出财产保全的申请，由法院审核是否执行。财产保全申请书的写作范本1、开

2024-05-10 25
离职申请仲裁有哪些范本，法律上怎么解决
关于申请仲裁需要什么材料根据如下：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明

2024-04-29 7
申请法律援助要钱吗法律上的解决办法是哪些
申请法律援助有条件限制，符合条件都是无偿援助，不收费的。 1、依法请求国家赔偿的。 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。 3、请求发给抚恤金、救济金的。 4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。 5、请求支付劳动报酬的。【温馨提示

2024-05-03 19

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劳务合同法律文书解除书的范本是哪些？
解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的

2022-07-28 15,340
解除劳动合同的范本有哪些，劳动法中的解除劳动
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单

2022-08-29 15,340
琼海劳动合同续签申请书范本内容是哪些
琼海劳动合同续签申请书内容有先历数一下自己在公司的收获，感谢领导的关怀；再就是觉得自己很在乎这份工作，希望与公司共同成长；然后就是表决心，在接下来的日子里对公司的看好和对自己的规划；最后就是离开了公司

2023-03-27 15,340
离职申请仲裁的范本以及法律解决方法有哪些？
申请仲裁需要提交哪些材料呢？首先需要准备申请书，一式三份，递交仲裁委员会的两份，申请人自己留存一份。如果申请人是共同当事人，那么申请书就需要变成一式四份，递交仲裁委员会的三份，申请人自己留存一份。申请

2024-12-02 15,340

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合同解除法律后果是哪些
合同解除法律后果是： 1、合同没有履行的，终止履行； 2、已经履行的，恢复原状或者进行补救，并且要求赔偿其履行的损失； 3、违约解除的，违约方需要承担相应的违约责任。合同解除的七种情形如下： 1、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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假释在法律上是如何解释的
根据《中华人民共和国刑法》的规定，假释，是对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因犯罪分子遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，没有再犯危险性，且不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。其次，如果犯罪分子

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