2023工伤事故处理流程是什么样的

2024-05-30 3

普法内容

工伤事故的处理程序 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。 6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇必须仲裁以后，如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定，向劳动部门申请。先申请工伤认定，然后鉴定，理赔。

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工地工伤处理流程事故怎么处理
发生工伤后，用人单位应当及时向工伤科申请工伤认定，经同意后，职工可以携带工伤认定申请书到指定地点进行鉴定，鉴定之后根据伤残等级领取赔偿。

2020-02-04 171
工伤事故处理流程怎么走？工伤事故赔偿依据是什么
工伤是不可避免的现象，意外总是很多，特别是在工地上发生工伤的情况会比较多，那发生工伤事故后，工伤事故处理流程怎么走？事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的，工伤事故赔偿依据是什么？浙江玉海律师事务所陈善锋律师解析。

2024-06-20 12
工伤处理流程及理赔流程是什么
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊

2021-08-16 13

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工伤处理流程是怎样的工伤处理的流程是什么，工伤处理的程序是什么
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。一、申请工伤认定工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管

2022-01-23 15,340
建筑工程工伤事故处理流程事故怎样处理
建筑工程工伤事故用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

2023-07-17 15,340
处理工伤事故流程
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部

2023-07-16 15,340
工伤事故处理流程怎么走？工伤事故赔偿依据是什么
工伤是不可避免的现象，意外总是很多，特别是在工地上发生工伤的情况会比较多，那发生工伤事故后，工伤事故处理流程怎么走？事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的，工伤事故赔偿依据是什么？浙江玉海律师事务所陈善锋律

2022-05-15 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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