学校聘用制合同多久

2020-07-21 254

普法内容

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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民办学校校长聘用合同怎么写？
民办学校校长聘用合同写法如下：甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户口所在地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿常住地址：＿＿＿＿＿为确立双方的

2024-06-01 16
学校临时工聘用合同合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一

2024-06-06 7
学校临时聘用人员合同该怎么写。
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； 4）无理取闹，打架斗

2024-05-12 10

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这学校聘用合同管理制度哪些定规制的？
出现下列情况之一，甲方可解除聘用合同：（一）乙方达到国家、省、市规定的辞退、开除、除名条件的；（二）乙方违反甲方规章制度符合解除合同条件的；（三）乙方在各项考核中被确定为“不称职”的；（四）乙

2022-08-08 15,340
学校聘用的是多少
常情况是男60，以及高等院校、高中、工程师，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是、主治医师等工作人员：女同志不超过六十岁。对于延长退休年龄的人员，如果有需要并且本人也自愿的、

2022-10-26 15,340
在校大学生聘用合同的意见
实习期是与公司约定的，建议与公司协商，对于违约，只要公司没有安排培训或提供其他财物的均不需要缴纳违约金。

2022-10-23 15,340
学校聘用合同具体范本是什么？
学校各种聘用合同可以参照下面的格式起草。学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体

2022-08-06 15,340

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00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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01:01
学校可以删除学生学籍吗
学校不可以删除学生学籍。如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记

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