我在单位干了两年单位没签合同我们司机该怎样维权

2024-05-27 12

普法内容

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

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单位不和我续签合同了我在单位干了7年
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

2024-06-30 16
我在单位干了五年，没有任何合同，单位现在不要我了
如果你要维权的话，会和单位弄僵，也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施1，劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同，包括事业单位的用工。如果没有签订劳动合同，可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个

2024-06-27 22
我单位裁员我在单位干了两年两个月我该得到多少赔偿
要结合裁员原因，因为疫情原因经济性裁员，应该给你2．5个月工资。无故辞退，的话应给经济赔偿金。

2024-05-09 13

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单位招工不签合同，叫我们跟劳务公司签，我们怎样维权
规避法律责任。如果你已经在该单位上班单位又不给你签劳动合同你可以申请劳动仲裁要求单位与你签订劳动合同并要求给予你双倍的经济补偿。

2023-06-09 15,340
单位在搬迁中，工资已结清，没有跟我们，单位不给我们应该怎样维权
建议您收集相关证据及时进行协商解决，协商不成可诉讼维权。

2022-10-16 15,340
在公司2年了公司没和我们签劳动合同，我们该怎样维权？
公司超过一年没有与你们订立劳动合同，视为你们之间已经订立了无固定期限劳动合同，公司的行为已经违反了劳动法，你可以进行劳动仲裁。要求赔偿

2022-10-01 15,340
我在单位干了10年，单位给我解出合同，应该赔偿我多少钱
能够主张经济赔偿，经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同

2022-07-23 15,340

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

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用人单位不签劳动合同的怎么办
用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

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