合同上有一个没写工资应该怎么写违法不？

2021-12-08 43

普法内容

合同上没写工资违法。根据相关法律规定，劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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合同上没有写工资金额怎样写合同的效力
合同中工资金额没有写，合同无效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正。

2021-05-02 34
合同上写着合同不到期压一个月工资不发
实务中很多企业喜欢这么做，但如果企业不能就压工资的原因作出合法合理的解释，一般都是无效的。

2024-05-24 18
合同上面写工资款是不是没有法律效力
合同上没写工资违法。根据相关法律规定，劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳

2020-07-30 18

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工资应该写合同上吗
工资应写在合同中，劳动合同应具备以下条款：（一）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和地点

2021-11-09 15,340
拖欠工资没有写合同应该怎么办
拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。

2022-11-25 15,340
合同上写七天没有工资
这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳

2021-12-23 15,340
民法上写下买房合同约定违约金应该怎么写
水费违约金的函水务有限公司：近日，接到贵司发来的关于补缴水费的函，我司高度重视，立即与开发单位公司就补缴水费事宜进行了沟通协调，并承诺在近期将尽快支付欠缴费用。因为我市目前最大的经济适用房小区，项目工

2023-07-08 15,340

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合同上没有写违约金需要赔偿吗
合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：

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写合同应该注意什么
写合同应该注意什么在订立合同过程中，当事人最需要注意的就是合同的具体内容。因为合同的具体内容涉及到责任承担问题，只要合同是双方自愿订立的，成立之后的合同就会生效。双方当事人都需要受到合同的约束。拒绝履行合同约定的义务的当事人，需要承担相应

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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