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合同在具备下列条件时可以单方解除: 1、合同双方约定的单方解除事由发生的; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的; 4、其他条件。
法律规定,承租人未经同意擅自转租的,承租人经合理催告后仍逾期不支付租金的,出租人可以单方解除合同。租赁物毁损、灭失致使租赁合同目的不能实现的,租赁物质量不合格危及承租人安全和健康的,承租人可以单方解除合同。
一、用人单位解除劳动合同法律规定的条件什么? 用人单位解除劳动合同法律规定的条件,是根据《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
一,劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证
租赁合同单方解除权的行使条件: 1、出现了当事人约定可以解除租赁合同的事由; 2、出现不可抗力导致合同目的无法实现、一方当事人违约导致合同目的无法实现等法定解除事由。
关于单方解除合同的效力应该注意: 因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人双方均享有解除权;发生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任。 但须具备以下条件: 发生方有证明责任,证明不可抗力已发
民法典规定居间合同能单方解除。当事人因不可抗力致使不能实现合同目的的、当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的、当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的、履行期限届满前当事人
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
单方面解除合同的程序,需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话,只要直接向对方发出解除合同的通知,就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话,只要对方收到了相关的书面通知,就可以发生解除的效力。如果是起诉或者
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现,因此合同法明确规定了,在合同履行过程中,只要双方愿意就可以变更,甚至是解除合同。换句话说,允许变更或者解除合同的第一种条件,就是经过双方的合意。只要双方愿意,同时合同尚未履行完毕,就可以变更甚至是解除