请病假没有证明该怎么和公司解释

2021-12-12 1,640

普法内容

请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认，具体要看单位的规定。

《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
第二条要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办？
先与公司协商，协商不成的可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。

2024-05-18 8
请病假没有证明能拿到病假款吗
请病假有证明，可能不会扣钱。病假工资由单位与劳动者在劳动合同中约定，没有约定的按单位规章制度支付。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2020-05-21 29
请了一天病假没有证明会怎样
病假应扣日工资的20%，由于没有病历证明，请的就是事假，请事假一天需要扣当天的工资。

2020-05-14 367

专业问答更多>>

谁有单位病假证明和病假证明？
企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。一、对于请病

2022-04-26 15,340
请病假，没有用警察证明，请了半个月，现在公司又不让请，该怎么办
我觉得首先是看你请的“病假”是否属于因患病而休假治疗，如果是，则你不需经公司批准，只要有医院证明即可享受法定的病假待遇。眼睛近视一般不视为患病，所以如果公司不批准则很难凭医院的证明享受病假待遇。对于

2022-05-06 15,340
公司证明虚假病假条应该怎么处罚啊
1、病假条是假的，当然要进行批评、教育、仍至按规章制度处理。 2、如果是身体不适应，需调换岗位，单位工作安排有可能的话，应给予照顾；如不是身体原因，自已提出调动工作岗位，单位不能同意，应书面通知来原岗

2022-07-06 15,340
生病请病假具体应该怎么开病假期证明
出院时，经执业医师诊断需要休养的，会出具诊断证明。劳动者住院期间，不需要提交建议休养的医学诊断证明书（病假条），如果用人单位有求书面证据的，提交住院证复印件给用人单位即可。出院时，经住院的执业医师诊断

2022-06-20 15,340

法律短视频更多>>

01:21
假释和缓刑有什么区别
假释和缓刑有以下区别： 1、性质不一样。缓刑是刑罚裁量制度，假释是刑罚执行制度； 2、适用对象不一样。缓刑适用于拘役，3年以下有期徒刑，假释适用于有期徒刑，无期徒刑的犯罪分子； 3、结果不一样。缓刑是有条件地不执行原来的刑罚，而假释是提前释

601 15,340
01:57
假冒注册商标罪司法解释有哪些
假冒注册商标罪：是指未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接

5,970 15,340
00:51
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

3,853 15,340