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工伤赔偿和老板发生争议怎么办

工伤赔偿和老板发生争议怎么办

2020-02-23 125
普法内容
工伤赔偿和老板发生纠纷的,应该先收集劳动关系的相关证明,然后去进行工伤认定、进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果之后,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。劳动者对仲裁结果不服的,可以去法院起诉。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2024-05-13 13
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    2020-10-06 224
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    可以,但报警没什么用,对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;

    2023-05-14 15,340
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    2022-08-13 15,340
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    你要收集证据,能够证明你在工地干活的证据,调查工头的个人情况和工地的承保情况,然后仲裁请求追究相关责任人的责任。

    2023-06-07 15,340
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    2022-07-18 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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