医疗期满还有年假吗

2020-03-02 325

普法内容

医疗期满没有年假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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医疗期满继续交病假条有病假工资吗
用人单位可以准许继续休假，也可以提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金解除劳动合同，因此解除合同，还应当按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

2024-05-22 20
长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗？
看该职工累计工龄，对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》第四条

2024-06-12 21
医疗期满后再次请病假的有工资吗
医疗期满后再次请病假的，是有工资的。但是实际情况还要按照各地的标准实行。职工在劳作过程中发生的意外事故认定为工伤的，在就诊期间仍然享受工资以及其他职工福利，这是劳动者的一项权利。医疗期满后在次请病假要看是否属于工伤的后续治疗。

2020-05-17 20

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医疗期两年事实上歇病假半年就去工作算医疗期满吗
病假期间，用人单位应按国家限定支付病假薪水的，病假薪水的支付准则如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）59、工人得病或非因工负伤治疗期间，在限定的医疗期

2022-07-05 15,340
医疗纠纷两年期满还能起诉吗
《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其

2021-06-29 15,340
儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗？
医疗期满后，如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的，劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》：“第二十六条有下

2022-06-30 15,340
医疗期满后再次请病假有工资拿吗
1、医疗期满后再次请病假有工资拿。 2、劳动者病情较为严重，在法定医疗期内尚无法治愈的，可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病假不来上班，就认定劳动者旷工并解除劳动合同。否则，很可能被认

2023-09-04 15,340

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死刑缓期两年执行期满还会死吗
死刑缓期两年执行期满是否执行死刑，具体情况如下： 1、在死刑缓期两年执行期间没有故意犯罪，两年期满后减刑，不会执行死刑。被判处死刑缓期两年执行的罪犯； 2、被判处的死刑缓期两年执行的罪犯，如果没有故意犯罪，可以减为无期徒刑，有重大立功表现的

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